Managing People Strategy

Ebook yang kini sedang ada dihadapan Anda ini hendak membincangkan tiga tema sentral dalam dinamika bisnis modern, yakni tentang strategi bisnis, tentang pengembangan kinerja SDM, dan tentang mindset.

Dalam bagian pertama ebook ini akan diulas serangkaian gagasan mengenai strategi. Selain mendedahkan sejumlah tema penting dalam proses perumusan strategi, dalam bagian ini juga akan dieksplorasi kasus nyata mengenai bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia mengeksekusi strateginya hingga meraih sukses. Demikianlah, kita kemudian akan melihat bagaimana rahasia Apple menguasai panggung dunia digital, bagaimana strategi Singapore Airline menaklukkan industri penerbangan global, dan juga bagaimana revolusi manajemen dijalankan di perusahaan Nissan.

Dalam bagian kedua ebook ini akan didiskusikan serangkaian ide mengenai proses pengembangan kinerja SDM – sebuah tema sentral dalam dinamika bisnis modern. Sebab, bukankan setiap great organization selalu digerakkan oleh para great people? Karenanya, dalam bagian ini antara lain kita akan membahas mengenai peran CEO dalam proses pengembangan kinerja SDM, dan juga mengenai mana yang pertama kali harus diplih : employee satisfaction atau customer satisfaction. Dalam bagian ini pula ini kita akan berkisah tentang apa yang harus dilakukan untuk membangun sebuah taman impian bernama learning organization.

Bagian terakhir dari ebook ini akan membahas sebuah tema fundamental, yakni tentang mindset. Tak pelak, tema ini merupakan batu pijakan untuk memastikan bahwa kedua tema sebelumnya – yakni tentang strategi dan kinerja SDM – bisa dituntaskan dengan baik. Sebuah strategi yang cemerlang niscaya akan gagal dieksekusi dengan baik tanpa barisan kinerja SDM yang mumpuni. Dan kita tahu, kinerja SDM tak akan pernah mencapi garis optimal tanpa dibekali dengan mindset yang positif nan kokoh. Itulah mengapa dalam bagian ini kita akan berkelana menjelajah beragam gagasan tentang apa yang seharusnya dilakukan untuk membangun bangunan mindset yang
positif, solid dan berkinerja tinggi.

PEMBAHASAN:
On Managing Strategy
Gaya Manajemen Nan Elegan dari Apple
Grand Livina dan Revolusi Manajemen di Nissan
Merancang Strategi Inovasi
Meracik Ulang Strategi Bisnis
Pelajaran Strategi dari Singapore Girl

On Managing People
Employee Satisfaction or Customer Satisfaction?
Bagaimana Rasanya Bekerja di Google?
Toyota Values dan IBM Way
Taman Impian itu Bernama Learning Organization
Berapa Persen Waktu CEO Anda untuk Mengelola SDM?
The Death of HR People?

On Managing Mindset
Are You Happy with Your Life (and Your Job) Now?
Law of Attraction : You Can If You Think You Can
Law of Attraction : Jalan Terjal Menuju Nirvana Kebahagiaan
Positive Mindset dalam Empat Level Gelombang Otak
Merebut Kesuksesan Melalui Visualisasi Positif
Melacak Jejak Para Peak Perfomers

Tentang Blog Strategi + Manajemen
Tentang Penulis

AYAT-AYAT SUCI AL-QUR’AN:

Al Alaq
SURAT KE 96: 19 Ayat.

“Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”

MANUSIA MENJADI JAHAT KARENA MERASA CUKUP

(96:6)
Ketahuilah! Sesungguhnya manusia benar-benar melampaui batas,

(96:7)
karena dia melihat dirinya serba cukup.

(96:8 )
Sesungguhnya hanya kepada Tuhanmulah kembali(mu).

(96:9)
Bagaimana pendapatmu tentang orang yang melarang,

(96:10)
seorang hamba ketika mengerjakan shalat [1591],

Ket:”[1590]. Yang dimaksud dengan orang yang hendak melarang itu ialah Abu Jahal, yang dilarang itu ialah Rasulullah sendiri. Akan tetapi usaha ini tidak berhasil karena Abu Jahal melihat sesuatu yang menakutkannya. Setelah Rasulullah selesai shalat disampaikan orang berita itu kepada Rasulullah. Kemudian Rasulullah mengatakan: “Kalau jadilah Abu Jahal berbuat demikian pasti dia akan dibinasakan oleh Malaikat”.

(96:11)
bagaimana pendapatmu jika orang yang melarang itu berada di atas kebenaran,

(96:12)
atau dia menyuruh bertakwa (kepada Allah)?

(96:13)
Bagaimana pendapatmu jika orang yang melarang itu mendustakan dan berpaling?

(96:14)
Tidaklah dia mengetahui bahwa sesungguhnya Allah melihat segala perbuatannya?

(96:15)
Ketahuilah, sungguh jika dia tidak berhenti (berbuat demikian) niscaya Kami tarik ubun-ubunnya [1592],

ket:”[1591]. Maksudnya: memasukkannya ke dalam neraka dengan menarik kepalanya”.

(96:16)
(yaitu) ubun-ubun orang yang mendustakan lagi durhaka.

(96:17)
Maka biarlah dia memanggil golongannya (untuk menolongnya),

(96:18 )
kelak Kami akan memanggil malaikat Zabaniyah [1593],

ket:”[1592]. Malaikat Zabaniyah ialah malaikat yang menyiksa orang-orang yang berdosa di dalam neraka”.

(96:19)
sekali-kali jangan, janganlah kamu patuh kepadanya; dan sujudlah dan dekatkanlah (dirimu kepada Tuhan).

Selamat Membaca
Download Disini

3 Tanggapan ke “Managing People Strategy”

  1. ipung Berkata:

    hihihihi.. ini buku Indonesia yach :)

    Lumayan buat pengisi waktu menunggu koneksi internet yang sering lemot :D

    • kidedfith Berkata:

      @ipung
      iya mas ipung….
      biar lemot asal bisa berkarya ya mas ipung…:)
      selamat membaca mas…:)

      @fajarseraya
      semoga bermanfaat mas fajar…:)

  2. Fajarseraya Berkata:

    Hebat b0s..Keren

Tinggalkan Balasan